山西财经大学人力资源管理专业考研分析

专业基本概况
所属院系及代码：008工商管理学院
学院拥有完备的本硕博人才培养体系，设有工商管理一级学科博士点下的企业管理、技术经济及管理两个二级学科博士点；企业管理、人力资源管理、技术经济及管理三个学术型硕士学位授权点，以及工商管理硕士（MBA/EMBA）专业学位授权点。设有管理原理、管理实务、营销管理、物流管理、人力资源管理五个教研室。设有企业发展战略研究所、现代企业营销策划研究所、质量科学研究所、案例研究中心等四个研究机构。
学院设有工商管理、市场营销、物流管理、人力资源管理四个本科专业。工商管理（2020）、市场营销（2020）、物流管理（2021）被评为国家一流本科专业建设点。工商管理（2019）、市场营销（2019）、人力资源管理（2020）专业为山西省一流本科专业建设点。工商管理专业为山西省省级品牌专业、山西省省级特色专业、山西省优势特色专业。2008年工商管理专业“1+2+4”人才培养模式被批准为“山西省普通高等学校人才培养模式创新实验区”。市场营销专业为山西省省级品牌专业。




专业介绍
人力资源管理专业代码：1202Z2
初试考试科目：
①101思想政治理论
②201英语一
③303数学三
④802管理学
复试考试科目：906人力资源管理



考情分析
近五年招生人数变化

由近五年人力资源管理专业招生可以看得出：工商管理学院的人力资源管理专业的招生人数呈现出稳步增长的趋势，尤其是近三年一直稳定在17人，招生人数波动小，也就意味着接下来的招生人数也不会发生很大的波动，正在犹豫的小伙伴可以放心报考！


专业课参考书目
802管理学：
《管理学》（马工程重点教材），高等教育出版社，2019年，管理学编写组

《管理学》，经济科学出版社，2019年，杨俊青等


906人力资源管理：
《人力资源管理》，经济科学出版社，杨俊青，2020年9月出版



分数线变化及对比

由上表可以得知：人力资源管理专业近五年分数线波动并是很大，一直维持在340-345之间，只有在22年突破了350分，达到顶峰。之后在23年突降，又恢复至340分的正常值。







近三年复录比

从2023年的复录比可以分析得出：人力资源管理专业是没有推免学生的；且一志愿过线人数比较少，远远不足招生人数，因此，复录比比较高，为1:1，这就说明此专业上岸的压力主要还是集中在初试。







2023年拟录取名单
2023一志愿拟录取名单：

2023调剂拟录取名单：

由23年拟录取名单可以看到，人力资源管理专业在2023年一志愿上岸有4人，调剂拟录取有6人，录取人数＜招生人数，23年并没有招满，这对于许多同学来说是一个很好地选择，同样，在报考时也该注意到一志愿过线人数少的这个因素，充分做好择校准备。